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        一是推動(dòng)適應(yīng)性培訓(xùn)前移。我省各級(jí)退役軍人事務(wù)部門要積極主動(dòng)配合駐地部隊(duì)開展“送政策、送技能、送崗位”進(jìn)軍營(yíng)等活動(dòng)，宣講政策形勢(shì)，加強(qiáng)擇業(yè)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)駐軍單位基本覆蓋。

        二是實(shí)施即退即訓(xùn)。對(duì)我省接收安置的退役士兵組織適應(yīng)性培訓(xùn)，由各地級(jí)以上市退役軍人事務(wù)部門統(tǒng)籌開展，原則上在退役士兵報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)完成，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不少于80學(xué)時(shí)，堅(jiān)持線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)相結(jié)合，幫助退役士兵盡快轉(zhuǎn)變角色融入社會(huì)。

        三是確保培訓(xùn)實(shí)效。適應(yīng)性培訓(xùn)要圍繞當(dāng)年下發(fā)的指導(dǎo)性教學(xué)大綱、結(jié)合地方實(shí)際開展。主要內(nèi)容包括強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，開展安全保密教育，樹牢組織紀(jì)律意識(shí)；宣講退役政策，普及相關(guān)法律法規(guī)；開展心理調(diào)適，促進(jìn)角色轉(zhuǎn)換；實(shí)施職業(yè)指導(dǎo)，分析就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)，引導(dǎo)合理就業(yè)預(yù)期；組織人才測(cè)評(píng)，提供就業(yè)推薦、職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目推介。依托線上平臺(tái)，采用“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”等多種教學(xué)手段，靈活安排教學(xué)，定期開展培訓(xùn)評(píng)估，確保教學(xué)效果。