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　　為進(jìn)一步健全我市森林消防應(yīng)急指揮體系，強(qiáng)化森林消防責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，完善科技及裝備保障支撐，推動森林消防組織力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力全面提升，有力地保護(hù)森林資源和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，參照陸豐市機(jī)構(gòu)編制委員會《黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位后勤服務(wù)人員實(shí)行雇員制管理的暫行辦法》（陸機(jī)編〔2014〕7號）《廣東省專業(yè)森林消防隊(duì)伍建設(shè)管理規(guī)定》（粵林〔2017〕57號）等文件精神，結(jié)合我市工作實(shí)際，我市應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會公開招聘森林消防應(yīng)急隊(duì)員共25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管人才的原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

　?。ㄈ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　?。ㄋ模﹫?jiān)持公開招聘、程序規(guī)范、接受監(jiān)督的原則。

　　二、招聘單位簡介

　　陸豐市森林消防應(yīng)急大隊(duì)隸屬于陸豐市應(yīng)急管理局，主要承擔(dān)全市森林火災(zāi)撲救、自然災(zāi)害及其他災(zāi)害事故處置的綜合性應(yīng)急救援工作。

　　三、招聘崗位

　　詳見《2023年陸豐市公開招聘森林消防應(yīng)急隊(duì)員崗位表》（附件1）。

　　四、招聘條件　

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，無違紀(jì)違法記錄；

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

　　3.具備招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件（詳見附件1）；

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.在讀的非2023年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　2.受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　3.近兩年來在我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違法違規(guī)行為的；

　　4.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘用）已進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的；或已被我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用，且原錄（聘）用單位規(guī)定最低服務(wù)年限，未滿服務(wù)年限的人員（服務(wù)年限計(jì)算從開具介紹信起至本次招聘考試的報(bào)名首日止）；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為森林消防應(yīng)急隊(duì)員的其他情形的人員。

　　五、薪酬待遇

　　獲聘人員為陸豐市政府雇員，本次招聘森林消防應(yīng)急隊(duì)員工資由陸豐市財(cái)政保障，每人每月工資2800元（包含“五險(xiǎn)”，即：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、醫(yī)療、失業(yè)和生育等社會保險(xiǎn)費(fèi)），績效工資1000元。

　　六、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間：初定于2023年11月28日至2023年11月30日止（逾期不予受理）。

　　（二）報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員登錄“全國企事業(yè)單位人事招考服務(wù)平臺”(網(wǎng)址： https://www.hr-exam.cn/exam/33/5/apply) 報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名同時(shí)上傳相關(guān)附件，附件材料包括：

　　1. 本人有效期內(nèi)二代居民身份證（正反雙面）；

　　2. 學(xué)歷（學(xué)位）；

　　3. 除以上要求的資料外，報(bào)考人員屬于下列人員的，還須提交如下材料：

　?。?）港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；

　　（2）國有單位在崗（編）人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明。

　?。ㄈ?/span>報(bào)名程序

　　1.提交個(gè)人報(bào)考信息。報(bào)考人員須誠信報(bào)考，且只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀本公告（含所有附件），準(zhǔn)確理解把握報(bào)考崗位的資格條件，確認(rèn)本人條件完全符合招聘崗位資格條件要求后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫提交個(gè)人報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為30KB以下）?！　?/p>

　　報(bào)考人員務(wù)必保存好本人的報(bào)名賬號、密碼。

　　2.報(bào)名系統(tǒng)將對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員是否完全符合招聘崗位的資格條件要求，以面試前的資格復(fù)審意見為準(zhǔn)（資格復(fù)審時(shí)間另行通知）。資格審核貫穿整個(gè)招聘過程。

　　3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名系統(tǒng)資格初審合格的考生，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證的具體時(shí)間另行通知。

　　準(zhǔn)考證是考生參加本次公開招聘考試各個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、體能測試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致，兩者缺一不可）。  

　　七、考試

　　考試包括筆試、體能測評和面試。

　　（一）筆試

　　筆試采用閉卷的方式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，筆試成績滿分100分，合格分60分。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請考生自行留意。

　　（二）體能測評

　　體能測評參照人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局聯(lián)合頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。體能測評不合格者不能進(jìn)入資格復(fù)審。

　　1.體能測評對象

　　體能測評對象為報(bào)考崗位1、資格初審合格且筆試分?jǐn)?shù)合格的考生。

　　2.測評項(xiàng)目

　?。?/span>1）縱跳摸高（測評次數(shù)不超過3次，有1次測評達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測評合格）；

　?。?/span>2）10米×4往返跑（測評次數(shù)1次）；

　　（3）男子1000米跑，女子800米跑（測評次數(shù)1次）；

　　各項(xiàng)目有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。體能測評成績不計(jì)入總成績，筆試成績合格并經(jīng)體能測評合格者進(jìn)入面試前資格復(fù)審，不合格者不得參加資格復(fù)審；不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體能測試的，視為自動放棄資格。測評結(jié)果得出后均不進(jìn)行復(fù)測或補(bǔ)測。

　　3.體能測評時(shí)間地點(diǎn)

　　體能測評只組織1次，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請考生自行留意。

　　（三）資格復(fù)審

　　參加面試人員在面試前需攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。屬證件材料的，應(yīng)聘人員須提供原件及1份復(fù)印件（應(yīng)聘人員需在材料復(fù)印件空白處簽名），審核后留存復(fù)印件退回原件；屬證明材料的，均須提供原件，概不退還。

　　不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，請考生自行留意。

　　（四）面試

　　根據(jù)招聘崗位考生筆試成績、報(bào)考崗位1的體能測試、資格復(fù)審的結(jié)果，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。如筆試成績最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，按相同分?jǐn)?shù)入圍面試。

　　面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一地點(diǎn)、時(shí)間進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，請考生自行留意。

　　八、體檢與考察

　?。ㄒ唬?/span>體檢

　　面試結(jié)束后，按考試總成績（筆試成績×40%＋面試成績×60%）以1:1的比例由高分到低分次序排列確定參加體檢對象。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次；如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。

　　體檢人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。不按時(shí)參加體檢者，視為自動放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，按考試總成績從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

　?。ǘ?/span>政審考察

　　體檢合格后，進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)，政審考察參照招錄政治考察的相關(guān)規(guī)定，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。被考察人員如無法按時(shí)遞交有關(guān)材料、有存在影響聘用問題無法通過政審考察的，取消其政審考察資格，或放棄考察的，按考試總成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、公示與聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　聘用前放棄的，按考試總成績排名次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅笇?shí)行誠信報(bào)考?？忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

　　（三）本公告中有關(guān)考生年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)經(jīng)歷等取得時(shí)間計(jì)算截止日期（含本公告中其他與時(shí)間計(jì)算有關(guān)的相關(guān)事項(xiàng)界定時(shí)間）均為本公告報(bào)名首日（即2023年11月28日）。

　?。ㄋ模﹫?bào)考者須于報(bào)名首日（即2023年11月28日）以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書；

　?。ㄎ澹┍敬喂_招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　（六）本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過陸豐市人民政府網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

　?。ㄆ撸┍敬喂娌槐M事宜由市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0660-8931392（陸豐市應(yīng)急管理局）

       附件：2023年陸豐市公開招聘森林消防應(yīng)急隊(duì)員崗位表