陸豐市人社局2020年度政府信息公開
工作年度報告
一、總體情況
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于政府信息公開工作年度報告有關(guān)事項的通知》要求,編制本年度報告。本報告由總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開工作被申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況、工作中存在的主要問題和改進(jìn)情況、其他需要報告的事項等內(nèi)容組成。報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。
2020年,市人社局深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,全面落實新修訂的《政府信息公開條例》,緊緊圍繞民生服務(wù)中心工作,不斷提升主動公開工作質(zhì)量,依法及時辦理政府信息公開申請,加強政策文件發(fā)布解讀,積極回應(yīng)公眾關(guān)切,推進(jìn)民生服務(wù)政府信息公開工作取得實效。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 |
信息內(nèi)容 |
本年新制作數(shù)量 |
本年新公開數(shù)量 |
對外公開總數(shù) |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十條第(五)項 |
信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
行政許可 |
5 |
0 |
3 |
其他對外管理服務(wù)事項 |
3 |
0 |
0 |
第二十條第(六)項 |
信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
行政處罰 |
100 |
0 |
1 |
行政強制 |
0 |
0 |
0 |
第二十條第(八)項 |
信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
行政事業(yè)性收費 |
0 |
0 |
第二十條第(九)項 |
信息內(nèi)容 |
采購項目數(shù)量 |
采購總金額 |
政府集中采購 |
15 |
78萬元 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) |
申請人情況 |
自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
商業(yè)企業(yè) |
科研機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機構(gòu) |
其他 |
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
三、本年度辦理結(jié)果 |
(一)予以公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(三)
不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8.屬于行政查詢事項 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(四)無法提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(五)不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.重復(fù)申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(六)其他處理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(七)總計 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
2020年人社局政務(wù)信息公開,嚴(yán)格按照上級關(guān)于政信公開的決策部署和具體要求,認(rèn)真扎實做好政務(wù)信息公開各項工作,政務(wù)信息公開工作穩(wěn)步、有序推進(jìn)。但也存在些許問題和不足:一是面對新形勢下政務(wù)公開的新要求,政務(wù)信息制度建設(shè)還需要進(jìn)一步加強;二是對政信公開工作人育培訓(xùn)還需要進(jìn)一步加強。下一步,將從以下方面加強政府信息公開工作:
一是加強主動公開政府信息的管理和維護(hù)。做好政務(wù)信息公開內(nèi)容的完善和發(fā)布工作,全面加強政務(wù)信息公開,發(fā)揮好統(tǒng)一政府信息公開平臺集中發(fā)布政府信息的作用,向廣大群眾提供更加及時清晰準(zhǔn)確的政府信息。二是加強政府網(wǎng)站相關(guān)工作人員的教育培訓(xùn),不斷提高信息公開工作技術(shù)水平。
六、其他需要報告的事項
無
陸豐市人力資源和社會保障局
2021年1月20日